Sobre os itens que podem ser analisados na lista de verificação da auditoria de recursos humanos, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F pa...

A alternativa correta é a letra C: V - V - V - V - V. Explicação: - (V) Obter amostra de programa de treinamento e provas de que o método de treinamento escolhido é o mais eficaz: é importante avaliar se o programa de treinamento está sendo eficaz e se está atingindo seus objetivos. - (V) Selecionar amostra de novas contratações e determinar se a posição contratada foi disponibilizada para os empregados internos: é importante verificar se a empresa está dando oportunidades para seus próprios funcionários antes de contratar externamente. - (V) Selecionar uma amostra de funcionários demitidos e obter provas de que os procedimentos corporativos e a legislação existente foram seguidos e que o setor jurídico foi envolvido: é importante garantir que a empresa está seguindo as leis trabalhistas e os procedimentos internos em relação às demissões. - (V) Selecionar amostra de funcionários que estão de férias, que procuram sair ou estão em licença-maternidade, e comparar com seus registros no sistema salarial: é importante verificar se os funcionários estão recebendo corretamente seus benefícios e salários durante esses períodos. - (V) Selecionar uma amostra de funcionários cujos salários foram alterados e obter a respectiva documentação: é importante verificar se as alterações salariais foram feitas de acordo com as políticas internas da empresa e se há documentação comprobatória.