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Em relação aos setores das empresas, assinale a alternativa que contém apenas organizações da iniciativa privada.

a. Serviços, indústria e ONGs.
b. Governo federal, comércio e cooperativas.
c. Comércio, serviços e sindicatos.
d. Indústria, comércio e serviços.
e. Associações, governos municipais e cooperativas.
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Questões para Estudantes

há 2 anos

Respostas

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há 12 meses

Para identificar a alternativa que contém apenas organizações da iniciativa privada, vamos analisar cada uma das opções: a) Serviços, indústria e ONGs - ONGs (Organizações Não Governamentais) não são consideradas parte da iniciativa privada, pois muitas vezes têm um caráter social e podem receber financiamento público. b) Governo federal, comércio e cooperativas - O governo federal não é uma organização da iniciativa privada, portanto, essa opção está incorreta. c) Comércio, serviços e sindicatos - Os sindicatos podem ser considerados organizações que representam trabalhadores, mas não são exclusivamente da iniciativa privada, pois podem ter vínculos com o setor público. d) Indústria, comércio e serviços - Todas essas categorias (indústria, comércio e serviços) são organizações da iniciativa privada. e) Associações, governos municipais e cooperativas - Os governos municipais não são parte da iniciativa privada, então essa opção também está incorreta. A única alternativa que contém apenas organizações da iniciativa privada é: d) Indústria, comércio e serviços.

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há 2 anos

A alternativa que contém apenas organizações da iniciativa privada é a letra D: Indústria, comércio e serviços.

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Os recursos que formam uma empresa são:

a. Gerenciais, técnicos, humanos, estratégicos.
b. Tecnológicos, administrativos, governamentais e humanos.
c. Financeiros, tecnológicos, fiscais e humanos.
d. Humanos, materiais, tecnológicos e financeiros.
e. Físicos, patrimoniais, econômicos e maquinários.

Assinale os efeitos negativos da Revolução Industrial para a sociedade da época.

a. Condições desumanas de trabalho, inflação e desvalorização do dólar.
b. Aumento do poder aquisitivo da população, êxodo rural, desemprego na indústria.
c. Urbanização desordenada, aumento da inflação, violência.
d. Superpopulação dos grandes centros, aumento da poluição, desemprego.
e. Problemas sociais, êxodo rural, condições desumanas de trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta algumas características do período que corresponde a 2ª Revolução Industrial.

a. Foi o período de início da utilização das tecnologias da máquina a vapor nas rudimentares oficinas.
b. A 2ª Revolução Industrial foi caracterizada pela utilização de ferramentas rudimentares na indústria.
c. O modo de produção artesanal cresce e se populariza impulsionada pela invenção de James Watt.
d. O ferro é substituído pelo aço como matéria-prima base da indústria, e o vapor pela eletricidade.
e. A eletricidade é substituída pelo vapor como fonte de energia alternativa para a indústria.

“Órgãos de linha” são aqueles departamentos envolvidos diretamente com a realização dos objetivos propostos numa empresa, a qual chamamos de atividade fim. Assinale a alternativa que corresponde a esta afirmativa:

a. Produção.
b. Logística.
c. Marketing.
d. Finanças.
e. Recursos Humanos.

Sobre a Revolução Industrial, assinale a alternativa correta.

a. A Revolução industrial somente teve impacto nos países asiáticos como Japão e Coreia.
b. Com a invenção da máquina a vapor por Henry Ford, surgiu uma nova concepção de trabalho.
c. A máquina a vapor foi criada para melhorar a produção agrícola nos Estados Unidos.
d. No início da Revolução Industrial a aviação teve grande crescimento.
e. James Watt inventou a máquina a vapor que foi utilizada nas indústrias e transportes.

Dentre as teorias da administração, assinale a alternativa que mostra as que pertencem à Escola Comportamental.

a. Teoria das Relações Humanas e Teoria dos Sistemas.
b. Teoria das Relações Humanas e Pirâmide de Maslow.
c. Teoria Científica e Pirâmide de Maslow.
d. Pirâmide de Maslow e Burocrática.
e. Teoria Neoclássica e Motivacional.

O significado de organograma é:

a. É a divisão dos cargos numa empresa, respeitando o seu grau de importância dentro de uma escala hierárquica.
b. Organograma representa a posição da empresa perante sua concorrência.
c. Quanto mais alto na escala hierárquica, menor é o poder da pessoa que exerce o cargo.
d. Organograma serve para dividir a responsabilidade entre os funcionários do “chão de fábrica”.

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