do usuário ou beneficiário de serviços de Psicologia. III. Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação d...
do usuário ou beneficiário de serviços de Psicologia.
III. Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho.
IV. Ser perito, avaliador ou parecerista em situações nas quais seus vínculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliação.
Estão corretas as alternativas:
Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
III. Orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho.
IV. Ser perito, avaliador ou parecerista em situações nas quais seus vínculos pessoais ou profissionais, atuais ou anteriores, possam afetar a qualidade do trabalho a ser realizado ou a fidelidade aos resultados da avaliação.
Estão corretas as alternativas:
Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Apenas as assertivas I, II e III estão corretas." Isso porque as assertivas I, II e III estão de acordo com o Código de Ética Profissional do Psicólogo, que estabelece as responsabilidades do psicólogo em relação aos seus pacientes e à sociedade em geral. A assertiva IV não está correta, pois o psicólogo não deve atuar em situações em que seus vínculos pessoais ou profissionais possam afetar a qualidade do trabalho ou a fidelidade aos resultados da avaliação.
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