A alternativa correta é: "Indicar as fraquezas e fortalezas da estrutura de vendas; fornecer metas e incentivos à equipe de vendas; controlar as atividades da força de vendas; avaliar a produtividade; melhorar a eficácia do plano de remuneração; controlar as despesas de vendas; avaliar os resultados dos concursos de vendas." Isso porque fixar metas para a equipe comercial é uma forma de colaborar na definição do objetivo estratégico das vendas e direcionar os esforços de toda a equipe. Para que isso seja feito de forma eficiente, é necessário indicar as fraquezas e fortalezas da estrutura de vendas, fornecer metas e incentivos à equipe de vendas, controlar as atividades da força de vendas, avaliar a produtividade, melhorar a eficácia do plano de remuneração, controlar as despesas de vendas e avaliar os resultados dos concursos de vendas.
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