A resposta correta é I-B, II-C, III-A, conforme:
• Liderança autêntica – Definida pelos pesquisadores Bruce Avolio e William Gardner (WALUMBWA et al, 2007), este estilo de liderança é caracterizado por cinco fatores: autoconsciência; transparência relacional; senso de ética; integridade; e processamento equilibrado, isto é, ser justo e ter mente aberta.
• Liderança transformacional – Este estilo de liderança criada por Bass (BASS; RIGGIO, 2006), fala sobre a influência idealizada em que o líder é respeitado por seus seguidores e serve como modelo. A motivação é inspiradora, em que o líder inspira e motiva seus seguidores. A estimulação é intelectual, o líder promove a criatividade e a inovação por meio de uma mente aberta e questionamento não ameaçador de ideias. A consideração é individualizada, pois o líder trata cada seguidor como um indivíduo único, com forças, fraquezas e necessidades únicas
• Liderança servidora – A liderança servidora tem como modelo o líder que desenvolve as pessoas. Este líder expressa autenticidade e humildade e fornece a direção. Este modelo de liderança melhora a satisfação, o desenvolvimento e o desempenho de seus liderados e equipes, conforme Van Dierendonck (2010).
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