Uma empresa está contratando colaboradores e, na ficha da documentação solicitada, está pedindo exame de HIV. Nesse contexto, assinale a alternativ...
Uma empresa está contratando colaboradores e, na ficha da documentação solicitada, está pedindo exame de HIV. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.
A a empresa deverá custear exame.
B o empregado deverá custear exame.
C a empresa deverá solicitar o exame de forma discricionária e não obrigatória.
D a solicitação do exame de HIV não fere nenhum direito, tendo em vista que é viável para resguardar a empresa.
A a empresa deverá custear exame.
B o empregado deverá custear exame.
C a empresa deverá solicitar o exame de forma discricionária e não obrigatória.
D a solicitação do exame de HIV não fere nenhum direito, tendo em vista que é viável para resguardar a empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
A solicitação do exame de HIV pela empresa é ilegal e fere os direitos do trabalhador. Portanto, a alternativa correta é a letra B: o empregado deverá custear o exame. A empresa não pode exigir exames que não sejam relacionados à atividade laboral, conforme previsto na Constituição Federal e na Lei nº 9.029/95. Além disso, a solicitação do exame de HIV pode configurar discriminação e violação da privacidade do trabalhador.
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