COMO A GESTÃO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS CONTINUA A CRESCER COMO UMA QUESTÃO IMPORTANTE PARA AS ORGANIZAÇÕES , É IMPERATIVO EXAMINAR TODO...

COMO A GESTÃO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS CONTINUA A CRESCER COMO UMA QUESTÃO IMPORTANTE PARA AS ORGANIZAÇÕES , É IMPERATIVO EXAMINAR TODOS OS FATORES QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSO E O FRACASSOS DOS RECURSOS HUMANOS (RH) DA ORGANIZAÇÃO E DA IMPLEMENTAÇÃO DA STRATÉGIA , INCLUINDO A CULTURA ORGANIZACIONAL . DESTA FORMA , ASSINALE A SEGUIR A ALTERNATIVA CORRETA EM RELAÇÃO À CLASSIFICAÇÃO DESSES RESIDUOS