Gestão de pessoas e liderança são áreas relacionadas à administração de recursos humanos em uma organização. A gestão de pessoas envolve o gerenciamento de funcionários, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, enquanto a liderança se concentra na influência, motivação e orientação dos membros da equipe para alcançar os objetivos organizacionais. Ambas as áreas são essenciais para o bom funcionamento de uma empresa ou instituição.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar