As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso podemos ver o que Dias (2013) de...
As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso podemos ver o que Dias (2013) destaca sobre cultura organizacional:
I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.
b. I e III apenas
I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.
b. I e III apenas
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) I e III apenas. Segundo Dias (2013), a cultura organizacional se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho (I) e desenvolve a identidade de seus membros (III). A afirmação II está incorreta, pois a cultura organizacional é geralmente aceita pela maioria dos membros de uma organização.
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