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Durante o processo de seleção de pessoas para a contratação de profissionais na organização, são aplicadas provas de conhecimentos ou de capacidade...

Durante o processo de seleção de pessoas para a contratação de profissionais na organização, são aplicadas provas de conhecimentos ou de capacidades orais, escritas e de realização. Sobre essas provas, assinale a alternativa CORRETA:

a) São realizadas provas orais, para que o candidato possa expressar seu conhecimento sobre o cargo ou área que irá exercer.
b) São aplicadas provas escritas, para verificar essencialmente a ortografia e a concordância que o candidato tem ao redigir um texto.
c) São aplicadas provas para que o candidato se sinta desconfortável no processo, sendo este um critério de eliminação.
d) São aplicadas provas escritas, para que o candidato dê sua opinião sobre a empresa em que possivelmente irá trabalhar.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual Semipresencial
5 pág.

Administração Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) São realizadas provas orais, para que o candidato possa expressar seu conhecimento sobre o cargo ou área que irá exercer. As provas orais são aplicadas para avaliar a capacidade de comunicação e expressão do candidato, bem como para verificar se ele possui conhecimentos técnicos e habilidades necessárias para o cargo ou área que irá exercer. As provas escritas também são aplicadas, mas não para verificar apenas a ortografia e a concordância, e sim para avaliar a capacidade de escrita e interpretação de textos, além de verificar o conhecimento técnico do candidato. As provas não são aplicadas para que o candidato se sinta desconfortável, e sim para avaliar suas habilidades e competências. A opinião do candidato sobre a empresa não é avaliada nas provas.

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