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m um mundo onde o trabalho remoto e híbrido é cada vez mais prevalente, habilidades como autoconsciência, autogestão e inteligência emocional se tornam essenciais. A falta de treinamento e suporte adequado pode deixar muitos indivíduos fora do mercado de trabalho ou em subempregos. A preocupação com o futuro do emprego está em ascensão, e o termo "future proof" tornou-se um mantra para profissionais que buscam permanecer relevantes. Nesse contexto, qual das seguintes afirmações melhor expressa o conceito de habilidades "future proof": a. Competências que permanecem estáticas ao longo do tempo e não exigem atualização ou aquisição de novos conhecimentos. b. Habilidades interpessoais, como a alfabetização digital, que têm pouca relevância no futuro do trabalho. c. Capacidades técnicas específicas que são altamente suscetíveis à automação e obsolescência. d. Competências que permitem a adaptação a novas demandas do mercado de trabalho e são menos suscetíveis à automação e à obsolescência. e. Conhecimentos e habilidades adquiridos exclusivamente por meio de treinamento corporativo oferecido pelas empresas.