Sobre o assédio moral no trabalho, de acordo com a Lei 4742/2001, podemos AFIRMAR que: a) Assédio moral no trabalho não é tido como crime pela lei....
Sobre o assédio moral no trabalho, de acordo com a Lei 4742/2001, podemos AFIRMAR que:
a) Assédio moral no trabalho não é tido como crime pela lei. Essa previsão está descrita no artigo 146 do Código Penal, que diz que um assediador pode ser detido por até dois anos se atentar contra a dignidade de alguém no ambiente de trabalho.
b) Assédio moral no trabalho é tido como crime pela lei. Essa previsão está descrita no artigo 146 do Código Penal, que diz que um assediador pode ser detido por até dez anos se atentar contra a dignidade de alguém no ambiente de trabalho.
c) Assédio moral no trabalho é tido como crime pela lei. Essa previsão está descrita no artigo 146 do Código Penal, que diz que um assediador pode ser detido por até dois anos se atentar contra a dignidade de alguém no ambiente de trabalho.
d) As alternativas “a” e “b” estão corretas.
e) Nenhuma das alternativas está correta.
a) Assédio moral no trabalho não é tido como crime pela lei. Essa previsão está descrita no artigo 146 do Código Penal, que diz que um assediador pode ser detido por até dois anos se atentar contra a dignidade de alguém no ambiente de trabalho.
b) Assédio moral no trabalho é tido como crime pela lei. Essa previsão está descrita no artigo 146 do Código Penal, que diz que um assediador pode ser detido por até dez anos se atentar contra a dignidade de alguém no ambiente de trabalho.
c) Assédio moral no trabalho é tido como crime pela lei. Essa previsão está descrita no artigo 146 do Código Penal, que diz que um assediador pode ser detido por até dois anos se atentar contra a dignidade de alguém no ambiente de trabalho.
d) As alternativas “a” e “b” estão corretas.
e) Nenhuma das alternativas está correta.
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Ed 
A alternativa correta é a letra c) Assédio moral no trabalho é tido como crime pela lei. Essa previsão está descrita no artigo 146 do Código Penal, que diz que um assediador pode ser detido por até dois anos se atentar contra a dignidade de alguém no ambiente de trabalho. A Lei 4742/2001, conhecida como Lei do Assédio Moral, não define o assédio moral como crime, mas estabelece medidas para prevenção e combate ao assédio moral no ambiente de trabalho.
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