No caso da liderança laissez-faire, a consequência é a alternativa A: produzem desorganização, insatisfação e baixa produção no grupo. Isso ocorre porque esse estilo de liderança é caracterizado pela falta de intervenção do líder nas atividades do grupo, o que pode levar a uma falta de direcionamento e coordenação, além de uma falta de feedback e suporte aos membros do grupo.
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