Conectando o texto de Vieira e Francisco (2011) com nossos, podemos afirmar que a área de Educação Corporativa (EC) difere da área de Treinamento e...

Conectando o texto de Vieira e Francisco (2011) com nossos, podemos afirmar que a área de Educação Corporativa (EC) difere da área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) porque:
I. a área de Treinamento tem o objetivo de desenvolver habilidades técnicas e a EC, as competências críticas da organização.
II. a área de Treinamento e Desenvolvimento tem foco no desenvolvimento individual e a EC, na aprendizagem organizacional.
III. a área de Treinamento e Desenvolvimento tem ênfase nas necessidades do negócio e a EC, nas necessidades individuais.
IV. a área de Treinamento espera como resultado aumento de habilidades e a EC, aumento de competitividade.
Está correto apenas o que se afirma em:

(A) II e III.
(B) II, III e IV.
(C) I, II e IV.
(D) III e IV.
(E) I, II e III.
A resposta correta é a alternativa (A) II e III. A área de Treinamento e Desenvolvimento tem foco no desenvolvimento individual, enquanto a Educação Corporativa tem foco na aprendizagem organizacional. Além disso, a área de Treinamento e Desenvolvimento tem ênfase nas necessidades do negócio, enquanto a Educação Corporativa tem ênfase nas necessidades individuais.