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Na Operacionalização do Processo de Terapia Ocupacional, temos na avaliação o perfil ocupacional e a análise do desempenho ocupacional. São identif...

Na Operacionalização do Processo de Terapia Ocupacional, temos na avaliação o perfil ocupacional e a análise do desempenho ocupacional. São identificados no perfil ocupacional os seguintes, EXCETO: A) O motivo pelo qual o cliente solicita o serviço. B) Abordagens de intervenção de Terapia Ocupacional, tais como criar ou promover, estabelecer ou restaurar, manter, modificar ou prevenir. C) As prioridades do cliente e os resultados desejados com relação ao desempenho ocupacional, à prevenção, participação, na competência de papéis, à saúde, qualidade de vida, bem-estar e da justiça ocupacional. D) Que aspectos dos contextos ou ambientes o cliente vê como facilitador ou barreira no envolvimento em ocupações desejadas. E) Em quais ocupações o cliente se sente bem-sucedido, e quais barreiras estão afetando o seu sucesso.O passo, no processo de avaliação, durante o qual os recursos e os problemas do cliente são identificados, chama-se: A) Implementação da intervenção. B) Análise do desempenho ocupacional. C) Plano de intervenção. D) Análise do perfil ocupacional. E) Perfil ocupacional.

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Na avaliação do perfil ocupacional e análise do desempenho ocupacional, são identificados no perfil ocupacional os seguintes, EXCETO: B) Abordagens de intervenção de Terapia Ocupacional, tais como criar ou promover, estabelecer ou restaurar, manter, modificar ou prevenir.

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