Respostas
Claro, vou te ajudar com isso. Vamos analisar as alternativas. A) Facilita a contratação de funcionários inexperientes. B) Permite a identificação de lacunas de habilidades e conhecimentos. C) Reduz a necessidade de treinamento e desenvolvimento. D) Aumenta a rigidez organizacional. E) Diminui a necessidade de adaptação a novas tecnologias. A alternativa correta é a B) Permite a identificação de lacunas de habilidades e conhecimentos. Isso porque o mapeamento contínuo de competências ajuda as empresas a identificar as áreas em que os funcionários precisam melhorar, permitindo que a empresa desenvolva estratégias para preencher essas lacunas e se adaptar às mudanças no ambiente de negócios.
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