A tipologia de inovação atribuída ao Google, mas não relacionada aos produtos e serviços desenvolvidos pela empresa, é a Inovação Organizacional, alternativa d). A empresa é conhecida por suas práticas inovadoras de gestão, como a política de 20% do tempo, que permite que os funcionários dediquem uma parte do seu tempo para trabalhar em projetos pessoais, e a estrutura organizacional plana, que incentiva a colaboração e a criatividade entre os funcionários.
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