Hoje, o emprego formal está mudando, com isso surgem novas formas de trabalho e novos métodos de gerenciar pessoas, bem como novas formas de contra...
Hoje, o emprego formal está mudando, com isso surgem novas formas de trabalho e novos métodos de gerenciar pessoas, bem como novas formas de contratação. Com relação ao novo modo de contratação, analise as sentenças a seguir: I- Com mercados cada vez mais exigentes, os gestores de RH precisam de equipes cada vez mais uniformes. II- Uma empresa, ao contratar pessoas com maior diversidade, está, além de cumprindo as leis trabalhistas, sendo mais ética. III- O sucesso de uma organização não depende da agregação de pessoas e de gestores de recursos humanos. IV- As empresas contratam somente pelas competências comportamentais dos indivíduos e demitem pelas competências técnicas. Assinale a alternativa CORRETA:
a)Somente a sentença II está correta.
b)As sentenças II e III estão corretas.
c)Somente a sentença IV está correta.
d)As sentenças I e II estão corretas.
a)Somente a sentença II está correta.
b)As sentenças II e III estão corretas.
c)Somente a sentença IV está correta.
d)As sentenças I e II estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) As sentenças II e III estão corretas. A sentença I está incorreta, pois a diversidade de equipes pode trazer diferentes perspectivas e habilidades, o que pode ser benéfico para a empresa. A sentença II está correta, pois a contratação de pessoas com maior diversidade é uma prática ética e também cumpre as leis trabalhistas. A sentença III está incorreta, pois a agregação de pessoas e gestores de recursos humanos é fundamental para o sucesso de uma organização. A sentença IV está incorreta, pois as empresas devem contratar com base em competências técnicas e comportamentais, e não apenas em competências comportamentais.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar