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Qual a alternativa correta que define Contrato de Trabalho? A - O contrato de trabalho deverá ser executado por pessoa física; haver subordinação ...

Qual a alternativa correta que define Contrato de Trabalho?

A - O contrato de trabalho deverá ser executado por pessoa física; haver subordinação da pessoa ao seu superior e ter salário.
B - O Contrato de Trabalho é caracterizado pela empresa individual ou coletiva que assumirá riscos da atividade econômica na prestação do serviço.
C - O contrato de trabalho é caracterizado pela relação de emprego entre empregado e empregador. A atividade laboral deverá ser realizada por uma pessoa física, que prestará serviços de natureza não eventual ao empregador. O contratado deverá subordinar se ao empregador e receber remuneração por seus serviços prestados.
D - O Contrato de Trabalho é o conjunto de pagamentos provenientes do empregador ou de terceiros, recebidos em decorrência da prestação de serviços.
E - O Contrato de Trabalho é o conjunto de termos e expressões utilizadas na contabilização da folha de pagamento que são de suma importância no momento da classificação dos entes envolvidos.

Essa pergunta também está no material:

CONTABILIDADE BASICA
5 pág.

Contabilidade / Ciências Contábeis Faculdade São LuísFaculdade São Luís

💡 1 Resposta

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A alternativa correta que define Contrato de Trabalho é a letra C - "O contrato de trabalho é caracterizado pela relação de emprego entre empregado e empregador. A atividade laboral deverá ser realizada por uma pessoa física, que prestará serviços de natureza não eventual ao empregador. O contratado deverá subordinar se ao empregador e receber remuneração por seus serviços prestados." As outras alternativas apresentam definições incorretas ou incompletas sobre o tema.

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