Em caso de igualdade de classificação, terá preferência para a contratação, sucessivamente, o candidato que: com idade igual ou superior a 60 anos,...

De acordo com a descrição apresentada, em caso de igualdade de classificação, terá preferência para a contratação o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada. Caso não haja candidatos com essa idade, a preferência será dada ao candidato que tiver maior nota na prova de conhecimentos específicos, seguido pelo que tiver maior nota na prova de língua portuguesa, matemática e maior número de filhos, respectivamente. Se ainda assim persistir a igualdade, será selecionado o candidato de maior idade.