Estágio probatório ou estágio de formação é operíodo/processo que visa aferir se o servidorpúblico possui aptidão e capacidade para odesempenho do cargo de provimento efetivo noqual ingressou por força de concurso público. Teminício com a entrada em exercício no cargo,correspondendo aos primeiros anos de atividade,cujo cumprimento satisfatório é requisito paraaquisição da estabilidade. Em caso de nãosatisfazer as exigências legais da AdministraçãoPública, durante o estágio probatório, o servidorpoderá ser: A. ( ) Exonerado. B. ( ) Reutilizado. C. ( ) Readaptado. D. ( ) Reintegrado.