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A capacidade de gestão e a qualidade das decisões de uma organização estão fortemente ligadas à sua capacidade de mensurar o que ocorre em seus Ava...

A capacidade de gestão e a qualidade das decisões de uma organização estão fortemente ligadas à sua capacidade de mensurar o que ocorre em seus Avaliar o desempenho está intrinsecamente ligado a medir, por meio de indicadores, os processos e os resultados definidos como desejáveis pelos gerentes da organização. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir. 1. A avaliação formativa é adequada ao dia a dia da organização e, quando é desejável, à continuidade da mensuração como um processo de gestão de desempenho. 2. A avaliação somativa se vale do concurso de um agente externo, cujo olhar incide com finalidade classificatória sobre o desempenho obtido. 3. A avaliação somativa demanda etapas iniciais de avaliação formativa para que possa ser aplicada pelo agente externo com o aproveitamento desejável. Assinale:
Se todas as afirmativas estiverem corretas.
Se somente a afirmativa III estiver correta.
Se somente a afirmativa II estiver correta.
Se somente a afirmativa I estiver correta.
X Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.

Essa pergunta também está no material:

QUALIDADE, MEIO AMBIENTE E SAÚDE 3
1 pág.

Segurança do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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De acordo com a análise das afirmativas apresentadas, a alternativa correta é: "Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas." A afirmativa I está correta, pois a avaliação formativa é uma avaliação contínua e adequada ao dia a dia da organização, permitindo a continuidade da mensuração como um processo de gestão de desempenho. A afirmativa II também está correta, pois a avaliação somativa é realizada por um agente externo, que classifica o desempenho obtido. A afirmativa III está incorreta, pois a avaliação somativa não demanda etapas iniciais de avaliação formativa para ser aplicada pelo agente externo.

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