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As pesquisas de clima organizacional são frequentes nas empresas e buscam coletar informações importantes sobre o momento atual em que os colaborad...

As pesquisas de clima organizacional são frequentes nas empresas e buscam coletar informações importantes sobre o momento atual em que os colaboradores irão externar suas percepções e sentimentos em relação às rotinas de trabalho, suas lideranças, a comunicação, o ambiente de trabalho, entre outras questões importantes que as lideranças devem entender a agir. Neste contexto, qual seria a principal contribuição das pesquisas de clima organizacional nas empresas? Grupo de escolhas da pergunta O desenvolvimento de metas estratégicas voltadas aos mercados e clientes da empresa A compreensão da importância de se aplicar a pesquisa de satisfação junto aos clientes A definição de recursos produtivos que serão bem vistos por parte do mercado A definição de normas e procedimentos que os líderes devem aplicar junto aos clientes O desenvolvimento de ações organizacionais para melhora de diversos aspectos na empresa

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A principal contribuição das pesquisas de clima organizacional nas empresas é a compreensão das percepções e sentimentos dos colaboradores em relação às rotinas de trabalho, lideranças, comunicação e ambiente de trabalho. Isso permite que as lideranças ajam de forma a promover melhorias e ajustes necessários para o bem-estar e a eficiência da equipe.

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