A posição moral que as organizações devem adotar diante de conflitos de valores no ambiente de trabalho é analisar as relações de interdependência do grupo, porém defender aquilo que, depois de uma avaliação responsável, se considera certo, justo e verdadeiro, e apresentar aos colaboradores através de um mecanismo de conscientização. Portanto, a alternativa correta é a C.
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