De acordo com a legislação trabalhista brasileira, em caso de fusão ou aquisição de empresas, os empregados da empresa adquirida ou incorporada mantêm seus contratos de trabalho com todos os seus efeitos passados, presentes e futuros. Portanto, a alternativa correta é a letra C: "da empresa AB e da empresa D preservam com os novos empregadores os antigos contratos de trabalho, com todos os seus efeitos passados, presentes e futuros."
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