Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a INCORRETA: A) As ações que envolvam exercício do direito de greve. - Correta, pois a Justiça do Trabalho realmente julga questões relacionadas ao direito de greve. B) As ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. - Correta, a Justiça do Trabalho processa ações que envolvem relações de trabalho, incluindo a administração pública. C) Os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição. - Correta, a Justiça do Trabalho pode julgar esses mandados quando relacionados a sua competência. D) Os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição cível, ressalvado o disposto no art. 102, I da CF. - INCORRETA, pois a Justiça do Trabalho não julga conflitos de competência entre órgãos com jurisdição cível, isso é competência da Justiça comum. E) As ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores. - Correta, a Justiça do Trabalho é competente para julgar essas ações. Portanto, a alternativa INCORRETA é: D.