Logo Passei Direto
Buscar
A organização inovadora pode auferir diversas vantagens pelo uso eficiente das informações disponíveis no ambiente. Quais fontes listadas a seguir não devem ser exploradas? a. Hábitos dos consumidores que são formadores de opinião. b. Projetos de lei e de novas regulamentações que estão ainda em discussão. c. Segredos industriais dos concorrentes. d. Mercados mais maduros para os produtos e serviços da organização. e. Bases de dados públicos, tais como banco de patentes e de teses.
User badge image
Julia Aulisio

ano passado

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

ano passado

As fontes que não devem ser exploradas são: b) Projetos de lei e de novas regulamentações que estão ainda em discussão e c) Segredos industriais dos concorrentes.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

Há dois desdobramentos fundamentais da gestão tecnológica de uma organização: um relativo ao suporte das atividades rotineiras e outro que diz respeito às tecnologias que facilitam a inovação.
Sobre esse aspecto, é CORRETO dizer que:
As empresas inovadoras desenvolvem, ao longo do tempo, competência tecnológica superior à dos seus concorrentes.
A aquisição de competência na tecnologia que dá suporte às tarefas rotineiras deve ter prioridade sobre a que facilita a inovação.
As organizações mais eficientes conseguem usar um mesmo rol de tecnologias para atividades rotineiras e de inovação.
As tecnologias de apoio às atividades rotineiras são commodities e têm valor relativamente menor do que as tecnologias que suportam a inovação.
a.
b.
c.
d.
e.

A liderança e a gestão estratégica de pessoas são atividades-chave para o desenvolvimento de inovações.
Identifique dentre as alternativas abaixo as melhores políticas de ambas as disciplinas para fomentar a inovação.
Identificação entre os colaboradores de líderes em potencial e treinamento específico para esses indivíduos, somado a pacote de benefícios de longo prazo para fidelizá-los à empresa.
Seleção de colaboradores somente entre as melhores faculdades do país e promoção com base em performance.
Programa de rotação de postos de trabalho (job rotation) e necessidade de tempo mínimo de casa antes de cada promoção.
Contratação de colaboradores de alta performance da concorrência com salários acima da média de mercado.
a.
b.
c.
d.
e.

Segundo o conceito de competitividade, pode-se afirmar que:
Identifique as afirmacoes ERRADAS.
I. Ela pode ser conquistada e perdida – não é um atributo, mas, sim, um processo.
II. Cabe à empresa identificar quais são os quesitos-chave.
III. Os concorrentes não participam do conceito. É um processo de acúmulo de competências interno, sem relação com o ambiente.
Somente I.
Somente II.
Somente III.
II e III.
Todas estão erradas.

Um evento novo para um indivíduo, que ocorre pela primeira vez em sua história, é tratado de que forma pelo mecanismo cognitivo?
O evento é registrado temporariamente numa área de trabalho e esse processo é custoso em termos de energia.
A informação é rechaçada e espera-se pela ocorrência de outro evento similar, para somente aí o evento ser registrado.
O evento é rapidamente registrado e somado ao repertório do indivíduo.
O evento é armazenado por proximidade com aqueles que já estão registrados.
a.
b.
c.
d.
e.

A solução criativa de problemas demanda ações práticas tanto dos times, quanto da liderança.
Nesse contexto, considere as afirmações abaixo: Estão corretas as seguintes afirmações:
I. Grupos de formação homogênea são mais eficientes para solução de problemas do que grupos diversos.
II. Definição clara do problema, articulado pela liderança da companhia.
III. A liderança deve oferecer aos times tempo para desenvolver as soluções criativas.
Somente I.
Somente I e III.
Somente II.
Somente II e III.
Nenhuma das afirmações apresentadas.

Os estudos sobre a criatividade, assim como sobre a inteligência, utilizam equipamentos de mapeamento cerebral e análise morfológica do cérebro de indivíduos altamente inteligentes ou criativos.
Com base nas pesquisas recentes, pode-se afirmar que:
Assim como a inteligência, a criatividade tem um centro nervoso no cérebro.
Pessoas altamente inteligentes são também mais criativas do que a média.
Pessoas criativas têm o lado direito do cérebro mais desenvolvido.
Pessoas altamente inteligentes têm mais desenvolvido o lado direito do cérebro.
a.
b.
c.
d.
e.

Mais conteúdos dessa disciplina