Para enfrentar o mercado, que, com o passar do tempo, está mais exigente e proativo nas organizações de todas as áreas, isto é, comércio, indústri...

Para enfrentar o mercado, que, com o passar do tempo, está mais exigente e proativo nas organizações de todas as áreas, isto é, comércio, indústria, área da saúde etc., os profissionais têm de criar ações e estratégias que garantam a sua permanência e o crescimento de suas atividades. Uma das estratégias que vem dando muito certo é a contratação de profissionais com competências, habilidades e atitudes diferenciadas, o que constitui um diferencial competitivo.

BONHO, Fabiana Tramontin. Competências para o desenvolvimento do perfil profissional. Porto Alegre: SAGAH, [20--].

Nesse sentido, considere a situação a seguir.

Mariana, esteticista formada há 3 anos, revela grande amor pela profissão e uma enorme vontade de se aperfeiçoar. A cada três meses, participa de cursos de capacitação para se aprimorar em harmonização facial, área de sua predileção profissional e que, por isso, decidiu investir em sua formação continuada, principalmente cursando especialização nessa área. 

Sobre o relato e as características profissionais esperadas pelo mercado, julgue os itens a seguir.

I. Escolher uma área e tornar-se especialista nela, conforme Mariana optou pela harmonização facial, embora recomendado, é temeroso, uma vez que demonstra uma limitação nas práticas desenvolvidas pela esteticista.

II. A conduta de Mariana em torno do aprendizado contínuo é benéfica, visto que, para estar atualizado e obter os melhores resultados, o profissional deve investir em seu aprendizado constantemente.

III. As competências e habilidades do profissional, como Mariana, são desenvolvidas com o passar do tempo a partir do aprofundamento do conhecimento adquirido.

Está correto o que se afirma em

A) 

I, apenas.

B) 

II e III, apenas. 

C) 

I e III, apenas.

D) 

I, II e III. 

E) 

II, apenas.