Respostas
Os assédios sexual e moral são considerados uma forma de:
a.
Discriminação, porque todo assédio pressupõe uma conduta discriminatória.
b.
Micro agressão, comum e tolerada no ambiente de trabalho, muitas vezes revestida com o tom de brincadeira.
c.
Violência de gênero, porque são praticados contra as mulheres.
d.
Violência de gênero, porque é cometida como reflexo de uma sociedade com profundas desigualdades de gênero.
Feedback
Sua resposta está correta.
As mulheres são as maiores vítimas do assédio sexual e do assédio moral. O que marca a violência de gênero não é o fato de a vítima ser mulher, mas sim porque a violência é cometida como reflexo de uma sociedade com profundas desigualdades de gênero, que cria condições materiais, culturais e ideológicas para que um grupo exerça a dominação sobre o outro.
Resposta Correta: d) Violência de gênero, porque é cometida como reflexo de uma sociedade com profundas desigualdades de gênero.
A resposta correta é:
Violência de gênero, porque é cometida como reflexo de uma sociedade com profundas desigualdades de gênero.
Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Qual a consequência da chamada "penalidade pela maternidade"?
a.
As mulheres que são mães são penalizadas em oportunidades de trabalho e promoções em função do estereótipo da maternidade.
b.
As profissionais que são mães se dedicam menos ao trabalho e, por isso, acabam sendo penalizadas pelo mal desempenho profissional.
c.
As mulheres que são mães e exercem cargos de liderança se culpam porque não estão dedicando todo o seu tempo à criação dos filhos, função que é prioritariamente sua, por razões biológicas.
d.
Ao retornarem da licença-maternidade, as profissionais recebem o apoio necessário e a segurança de que permanecerão na mesma função que ocupavam antes da licença.
Feedback
Sua resposta está correta.
Assume-se que as mulheres que são mães são menos comprometidas com o trabalho e menos competentes, ou se dedicarão menos justamente porque acumulam a maternidade. Em razão desta suposição, as mulheres acabam não sendo indicadas para cargos mais altos e recebem menos promoções.
Resposta Correta: a) As mulheres que são mães são penalizadas em oportunidades de trabalho e promoções em função do estereótipo da maternidade.
A resposta correta é:
As mulheres que são mães são penalizadas em oportunidades de trabalho e promoções em função do estereótipo da maternidade.
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Qual é o efeito do "Viés de grupo"?
a.
Encoraja a diversidade e a representatividade de grupos diversos.
b.
Facilita a influência de uma minoria quando inserida em um grupo.
c.
Tende a apagar o traço da diversidade quando ela não está presente em, pelo menos, 20% do grupo.
d.
Aumenta a cooperação entre grupos diversos.
Feedback
Sua resposta está correta.
O "Viés de grupo" é a tendência a seguir o comportamento do grupo para não desviar do padrão vigente. Estudos apontam que é necessário atingir um limiar sociológico mínimo de 20% para influenciar a percepção do grupo. Em razão disto, países como a França e a Alemanha editaram leis com políticas afirmativas, assegurando a presença de 30% de mulheres em Conselhos de Administração.
Resposta Correta: c) Tende a apagar o traço da diversidade quando ela não está presente em, pelo menos, 20% do grupo.
A resposta correta é:
Tende a apagar o traço da diversidade quando ela não está presente em, pelo menos, 20% do grupo.
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
O que é o "teto de vidro"?
a.
Uma barreira que impede o acesso de mulheres a cargos mais altos, relacionada à falta de incentivo para a qualificação profissional das mulheres
b.
Um tipo de violência de gênero.
c.
Uma barreira invisível que dificulta o acesso de mulheres a cargos mais altos em razão de fatores socioculturais associados ao gênero.
d.
Uma desigualdade de gênero horizontal.
Feedback
Sua resposta está correta.
O "teto de vidro" é uma barreira invisível que impede ou dificulta as mulheres de ascenderem a cargos mais altos, que não está relacionada à qualificação ou à competência, mas com os fatores socioculturais associados ao gênero.
Resposta Correta: c) Uma barreira invisível que dificulta o acesso de mulheres a cargos mais altos em razão de fatores socioculturais associados ao gênero.
A resposta correta é:
Uma barreira invisível que dificulta o acesso de mulheres a cargos mais altos em razão de fatores socioculturais associados ao gênero.
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Sobre o movimento de empoderamento feminino, qual assertiva é correta?
a.
Busca transferir para as mulheres os privilégios de uma classe dominante, que hoje pertence aos homens em razão de uma cultura patriarcal. É, portanto, uma luta de gêneros.
b.
Objetiva assegurar a participação e representatividade das mulheres em debates públicos e espaços de decisões, em todos os campos sociais, políticos e econômicos.
c.
É um movimento de caráter apenas individual, uma vez que é responsabilidade individual da mulher conquistar seu espaço de participação.
d.
Apenas as mulheres precisam se certificar de que haja uma ampla igualdade entre o posicionamento e a participação de ambos os gêneros na sociedade. Por isso, o empoderamento feminino não alcança os homens.
Feedback
Sua resposta está correta.
O movimento de "empoderamento feminino" busca o reconhecimento, pelos homens e pelas mulheres, do valor social da participação e representatividade das mulheres em todos os campos sociais, políticos e econômicos. As mulheres são 51% da população mundial e devem estar inseridas nas decisões do futuro da sociedade.
Resposta Correta: b) Objetiva assegurar a participação e representatividade das mulheres em debates públicos e espaços de decisões, em todos os campos sociais, políticos e econômicos.
A resposta correta é:
Objetiva assegurar a participação e representatividade das mulheres em debates públicos e espaços de decisões, em todos os campos sociais, políticos e econômicos.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta