A gestão de pessoas inclui motiva las para que elas trabalhem com maior satisfação potencializando os resultados organizacionais. Diferentes teoria...

A gestão de pessoas inclui motiva las para que elas trabalhem com maior satisfação potencializando os resultados organizacionais. Diferentes teorias buscam explicar fatores motivacionais.

(a) a hierarquia das necessidades de Herzberg inclui as necessidades de segurança e de associação

(b) a hierarquia das necessidades de Maslow é representada como uma pirâmide, nas quais as necessidades fisiológicas são a base da pirâmide enquanto no topo da pirâmide tem de as autorrealização

(c) a pirâmide de McClelland vincula a necessidade de reconhecimento com poder, prestígio e valorização individual

(d) segundo a teoria de Maslow, as necessidades das pessoas são de realização, poder e associação

(e) de acordo com Herzberg, os fatores higiênicos são os responsáveis pela afetiva elevação da motivação das pessoas

qual a resposta correta?