Sobre compliance e Direitos Humanos, assinale a alternativa CORRETA: É inadmissível que uma empresa íntegra defenda bandidos. É necessário que...

Nenhuma das alternativas apresentadas está correta. Compliance e Direitos Humanos são temas importantes e devem ser tratados com seriedade e responsabilidade pelas empresas. É inadmissível que uma empresa íntegra defenda bandidos, mas é importante lembrar que todos têm direito à defesa e ao devido processo legal. A alta administração deve ser exemplar e demonstrar a importância de não tolerar pessoas imorais dentro da companhia, mas isso não significa que a empresa deva impor ideologias ou padrões sociais específicos aos seus funcionários. O Código de Ética e Conduta deve proteger a liberdade de expressão, opinião e pensamento dos funcionários, mas também deve estabelecer limites éticos e morais que devem ser respeitados por todos. As promoções devem ser baseadas no mérito e na competência dos funcionários, e não em suas opiniões pessoais ou valores morais. Por fim, empresas que buscam se posicionar como íntegras perante seus stakeholders devem valorizar a diversidade e a inclusão, e não discriminar pessoas com base em suas dificuldades de aceitação de valores diferentes dos seus.