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06. A respeito de transferência das atividades para outra empresa, denominada de terceirização, responda: I – A Lei autoriza a terceirização de qua...

06. A respeito de transferência das atividades para outra empresa, denominada de terceirização, responda: I – A Lei autoriza a terceirização de qualquer parcela da atividade empresarial, ainda que seja a finalidade essencial do empreendimento, também chamada de atividade-fim; II – O E. STF fixou a possibilidade de terceirização para atividade-fim mesmo antes da Lei 13.429/2017; III – A Lei exige que se verifique a idoneidade financeira da empresa contratada; IV – A empresa contratada pode contratar diretamente o trabalhador ou subcontratar (quarteirizar) para outra empresa; V – O empregado deve ser subordinado à empresa que formalmente lhe contratou, não sendo possível transferir o poder diretivo para a empresa contratante. Assinale a alternativa: a) Se todas as alternativas estiverem corretas; b) Se apenas as alternativas I, II, IV e V estiverem corretas; c) Se apenas as alternativas II, III, IV e V estiverem corretas; d) Se apenas as alternativas I; II e IV estiverem corretas; e) Se apenas as alternativas III, IV e V estiverem corretas;

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A alternativa correta é a letra a) Se todas as alternativas estiverem corretas. I - A Lei autoriza a terceirização de qualquer parcela da atividade empresarial, ainda que seja a finalidade essencial do empreendimento, também chamada de atividade-fim; II - O E. STF fixou a possibilidade de terceirização para atividade-fim mesmo antes da Lei 13.429/2017; III - A Lei exige que se verifique a idoneidade financeira da empresa contratada; IV - A empresa contratada pode contratar diretamente o trabalhador ou subcontratar (quarteirizar) para outra empresa; V - O empregado deve ser subordinado à empresa que formalmente lhe contratou, não sendo possível transferir o poder diretivo para a empresa contratante.

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