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Adam Smith descreve a divisão do trabalho, uma forma histórica em que o trabalho é dividido em tarefas menores e especializadas, realizadas por diferentes trabalhadores, com o objetivo de aumentar a produtividade e a eficiência. As principais consequências econômicas dessa nova forma de produção são o aumento da produtividade e da eficiência, o que leva a uma maior produção de bens e serviços, redução de custos e preços, aumento da competitividade e, consequentemente, o crescimento econômico. Além disso, a divisão do trabalho permite que os trabalhadores se especializem em tarefas específicas, o que aumenta a qualidade do trabalho e a habilidade dos trabalhadores.
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