Aula 3 - Unid. 4 - (CETRO, 2013) - O comprometimento organizacional está fortemente relacionado à satisfação no trabalho, mas com diferenças signif...

A alternativa correta é a letra b) V/ V/ V/ F/ V. Explicação: - ( ) O comprometimento afetivo ocorre quando o funcionário deseja permanecer na organização por não conseguir outro emprego. - Falso. O comprometimento afetivo ocorre quando o funcionário deseja permanecer na organização devido a ligações emocionais. - ( ) O comprometimento contínuo ocorre quando o funcionário deseja permanecer na organização devido a ligações emocionais. - Verdadeiro. O comprometimento contínuo ocorre quando o funcionário deseja permanecer na organização devido a ligações emocionais. - ( ) Os valores dos funcionários não foram considerados nos estudos sobre comprometimento organizacional, apenas os da empresa. - Falso. Os valores dos funcionários também são considerados nos estudos sobre comprometimento organizacional. - ( ) O comprometimento pode ser caracterizado por uma forte crença e aceitação dos objetivos e valores da organização. - Verdadeiro. O comprometimento pode ser caracterizado por uma forte crença e aceitação dos objetivos e valores da organização. - ( ) O comprometimento pode ser caracterizado pelo desejo do funcionário de se manter membro da organização. - Verdadeiro. O comprometimento pode ser caracterizado pelo desejo do funcionário de se manter membro da organização.