Com relação às atitudes no trabalho, escolha a alternativa correta. A ) O comprometimento organizacional diz respeito ao foco em metas, qualidade e...

A alternativa correta é a letra A) O comprometimento organizacional diz respeito ao foco em metas, qualidade e resultados. O comprometimento organizacional é a dedicação do colaborador em relação à organização, envolvendo a identificação com os objetivos, valores e cultura da empresa. O comprometimento está relacionado ao foco em metas, qualidade e resultados, buscando contribuir para o sucesso da organização. As demais alternativas estão incorretas, pois o suporte organizacional percebido influencia nos resultados organizacionais, o envolvimento no trabalho não diz respeito apenas ao volume de atividades assumidas pelo indivíduo, a satisfação no trabalho influencia na redução da rotatividade e o engajamento no trabalho não tem o mesmo conceito de envolvimento no trabalho.