O processo de recrutamento interno, quando a instituição oportuniza possibilidades de movimentação horizontal ou vertical dos seus próprios emprega...

O processo de recrutamento interno, quando a instituição oportuniza possibilidades de movimentação horizontal ou vertical dos seus próprios empregados para as vagas disponibilizadas, traz algumas vantagens, como menor custo e tempo investidos no processo. Por outro lado, pode trazer também a seguinte desvantagem: 

Assinale a alternativa correta 

A ) Desvalorização dos empregados do quadro da organização, oferecendo oportunidades de crescimento. 

B ) O conhecimento prévio do perfil e do desempenho do empregado, o que oferece menos segurança ao processo. 

C ) A instituição deixa de demonstrar que valoriza e reconhece seus talentos. 

D ) A manutenção do status quo, reduzindo a possibilidade de inovação e novas ideias na organização.