A estrutura organizacional mais adequada para esses novos tempos de empreendedorismo corporativo é a estrutura horizontal, também conhecida como estrutura em rede. Nessa estrutura, as equipes são formadas por profissionais multidisciplinares e autônomos, que trabalham em conjunto para atingir objetivos comuns. A tomada de decisão é descentralizada e há uma maior flexibilidade para adaptação às mudanças do mercado. Além disso, a comunicação é mais ágil e eficiente, o que favorece a inovação e a criatividade.
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