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Questão 2) A gestão do conhecimento chama a atenção dos administradores para a relevância do conhecimento nas organizações, que é entendido como u...

Questão 2) A gestão do conhecimento chama a atenção dos administradores para a relevância do conhecimento nas organizações, que é entendido como um processo que, por meio da gestão de pessoas, pode ser contextualizado e gerido para que a organização alcance os resultados. Os processos surgem como procedimentos orientados para o tratamento dos variados recursos do conhecimento, tendo em vista os objetivos organizacionais. ALMEIDA, M. S.; SOUZA, I. M.; FREITAS, C. R. Gestão do conhecimento para tomada de decisão. São Paulo: Atlas, 2011. Sobre os processos de gestão do conhecimento, avalie as afirmações a seguir. I. O processo estratégico na gestão do conhecimento foca na criação do conhecimento, e o processo operacional, na aplicação do conhecimento construído. II. O processo de gestão do conhecimento destina-se a avaliar e categorizar o conhecimento, e nele deve-se identificar, capturar, selecionar, validar, compartilhar e aplicar o conhecimento. III. O conhecimento organizacional é classificado como tácito e explícito; e o processo de aplicação da gestão do conhecimento é otimizado por meio do conhecimento tácito. É correto o que se afirma em A) II e III, apenas. B) III, apenas. C) I e II, apenas. D) I, apenas. E) I, II e III.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E) I, II e III. Justificativa: I. O processo estratégico na gestão do conhecimento foca na criação do conhecimento, e o processo operacional, na aplicação do conhecimento construído. Essa afirmação está correta, pois o processo estratégico é responsável por criar novos conhecimentos e o processo operacional é responsável por aplicar o conhecimento construído. II. O processo de gestão do conhecimento destina-se a avaliar e categorizar o conhecimento, e nele deve-se identificar, capturar, selecionar, validar, compartilhar e aplicar o conhecimento. Essa afirmação está correta, pois o processo de gestão do conhecimento envolve diversas etapas, desde a identificação até a aplicação do conhecimento. III. O conhecimento organizacional é classificado como tácito e explícito; e o processo de aplicação da gestão do conhecimento é otimizado por meio do conhecimento tácito. Essa afirmação está correta, pois o conhecimento organizacional pode ser classificado em tácito e explícito, e o conhecimento tácito é otimizado por meio da gestão do conhecimento.

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