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Verdadeiro. O homem organizacional, segundo a Teoria Estruturalista, é caracterizado por ter um permanente desejo de realização, obedecendo às normas para crescer dentro da organização, tolerância às frustrações no sentido de não se desgastar emocionalmente em virtude de divergências entre as necessidades individuais e da organização, flexibilidade no sentido de adaptação às mudanças e às distintas funções que desempenha nas diferentes organizações e capacidade de adiar recompensas, ou seja, a disposição para realizar atividades que não sejam de sua preferência.
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