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Questão 4/10 - Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS - Os benefícios sociais podem ser classificados quanto à sua exigibilidade, natureza e aos seus ...

Questão 4/10 - Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS - Os benefícios sociais podem ser classificados quanto à sua exigibilidade, natureza e aos seus objetivos. Sobre as classificações dos benefícios legais, analise as afirmativas a seguir: I - Os benefícios assistenciais são aqueles que procuram dar segurança ao funcionário e sua família em casos emergenciais, fora do seu controle e vontade. II - São exemplos de benefícios não monetários o transporte em veículo da empresa e o horário flexível. III - Os benefícios não monetários são exclusivos ao colaborador, sendo proibido para seus familiares. IV - Os benefícios sociais legais são exclusivamente pagos pela empresa empregadora. Estão corretas: A Apenas as afirmações I, II e IV; B Apenas as afirmações I e II; C Apenas as afirmações II e IV; D Apenas a afirmação III; E Apenas as afirmações III e IV;

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A alternativa correta é a letra B) Apenas as afirmações I e II. A afirmativa I está correta, pois os benefícios assistenciais são aqueles que visam dar segurança ao funcionário e sua família em casos emergenciais, fora do seu controle e vontade, como por exemplo, assistência médica, auxílio-funeral, entre outros. A afirmativa II também está correta, pois os benefícios não monetários são aqueles que não envolvem dinheiro, como transporte em veículo da empresa, horário flexível, entre outros. Já a afirmativa III está incorreta, pois os benefícios não monetários podem ser estendidos aos familiares do colaborador, como por exemplo, plano de saúde. Por fim, a afirmativa IV também está incorreta, pois os benefícios sociais legais são obrigatórios por lei e podem ser pagos tanto pela empresa empregadora quanto pelo governo.

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