Carvalho e Nascimento (1997, p. 78) advertem que o recrutamento inadequado provoca prejuízos para a empresa. Assinale a opção que não condiz com o ...

A opção que não condiz com o prejuízo decorrente de recrutamento inadequado é: c) Aumento da produtividade dos funcionários contratados. O recrutamento inadequado pode trazer diversos prejuízos para a empresa, como a diminuição da produtividade, aumento do turnover, aumento dos custos com treinamento e seleção, desmotivação dos funcionários, entre outros.