Leia as frases abaixo e assinale a alternativa INCORRETA relativa aos valores organizacionais: Estratégia de acomodação. Estratégia ganhar perder. ...

Leia as frases abaixo e assinale a alternativa INCORRETA relativa aos valores organizacionais:
Estratégia de acomodação.
Estratégia ganhar perder.
Alternativa errada
Valores organizacionais têm funções importantes no relacionamento entre os públicos a ela vinculados.
Criam entre os empregados modelos mentais semelhantes, relativos ao funcionamento e à missão da organização, evitando percepções diferentes que, certamente, teriam repercussões no comportamento e atitudes dos empregados, pois os valores são assimilados em suas estruturas cognitivas.
Contribuem na construção da identidade social da organização, tornando-a distinta em relação às demais organizações e alinhando as relações internas e externas;