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eia o excerto a seguir: “A liderança é um fator importante que gera e aplica energia das pessoas, lhes proporciona uma direção e sincroniza seus e...

eia o excerto a seguir: “A liderança é um fator importante que gera e aplica energia das pessoas, lhes proporciona uma direção e sincroniza seus esforços. [...] Uma forte liderança faz com que uma boa empresa seja ainda melhor da mesma forma que, com certeza, uma fraca liderança reduz o seu potencial e, com o tempo, o destrói.” CHARAM, R. O líder criador de líderes: a gestão de talentos para garantir o futuro e a sucessão. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008, p. 9. Considerando o excerto apresentado, sobre a liderança, analise as afirmativas a seguir. I. O exercício da liderança torna-se complexo quando se sabe que um número restrito de pessoas tem qualidades pessoais como o carisma. II. A presença de um líder carismático é tão importante que consegue transformar uma organização normativa em uma organização necessariamente utilitária. III. É necessário que o líder possua discernimento e conhecimento suficientes para tomar decisões. IV. Aquele indivíduo que nasce para ser líder dispensa a utilização de treinamentos para melhorar seu desempenho. Está correto o que se afirma em: Escolha uma opção: A. II, III e IV, apenas. B. II e IV, apenas. C. I, II e IV, apenas. D. I e III, apenas. E. I, II e III, apenas.

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A alternativa correta é a letra D. I. O exercício da liderança torna-se complexo quando se sabe que um número restrito de pessoas tem qualidades pessoais como o carisma. - Essa afirmação está incorreta, pois o exercício da liderança pode ser complexo por diversos fatores, não apenas pela falta de carisma em um número restrito de pessoas. II. A presença de um líder carismático é tão importante que consegue transformar uma organização normativa em uma organização necessariamente utilitária. - Essa afirmação está incorreta, pois a presença de um líder carismático pode ser importante, mas não é o único fator que pode transformar uma organização. III. É necessário que o líder possua discernimento e conhecimento suficientes para tomar decisões. - Essa afirmação está correta, pois o líder precisa ter discernimento e conhecimento para tomar decisões importantes para a organização. IV. Aquele indivíduo que nasce para ser líder dispensa a utilização de treinamentos para melhorar seu desempenho. - Essa afirmação está incorreta, pois mesmo aqueles que possuem habilidades naturais de liderança podem se beneficiar de treinamentos e desenvolvimento de habilidades para melhorar seu desempenho. Portanto, apenas as afirmativas I e III estão corretas.

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