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A alternativa que melhor corresponde à descrição acima é a letra "D": "Evitar elencar as próprias aptidões e habilidades". Isso porque, de acordo com especialistas em currículos profissionais, o campo objetivo deve ser utilizado para descrever os objetivos de carreira do candidato, e não para listar suas habilidades e aptidões. É importante que o objetivo seja claro e objetivo, demonstrando ao recrutador o que o candidato busca na empresa e como ele pode contribuir para o sucesso da organização.