Gerir as equipes de forma colaborativa, próxima e intensa é de extrema importância para manter a motivação de todos, diminuindo os efeitos negativo...

Gerir as equipes de forma colaborativa, próxima e intensa é de extrema importância para manter a motivação de todos, diminuindo os efeitos negativos ocasionados pelas mudanças e valorizando os reflexos positivos. Sobre a gestão de equipes, analise as seguintes afirmações: I – Em processos de mudança, o clima organizacional pode se tornar mais tenso, as pessoas ficam menos tolerantes e mais agressivas e qualquer erro de um colega pode ser alardeado, por isso, o gestor deve estar sempre atento ao clima organizacional. II – Ter um bom plano de comunicação em todas as áreas da empresa pode evitar que fofocas prevaleçam sobre a palavra oficial, atrapalhando assim o processo de mudança. III – Em processos de mudança, o primeiro reflexo é o receio do novo e de uma possível demissão. Sendo assim, os lideres devem estar atentos aos efeitos do choque inicial da mudança nos rostos e na linguagem corporal das pessoas impactadas. Está correto o que se afirma em: