Para que a gestão do conhecimento possa ser aplicada com eficiência nas organizações, é importante o alinhamento entre metas, ações, habilidades, r...

Para que a gestão do conhecimento possa ser aplicada com eficiência nas organizações, é importante o alinhamento entre metas, ações, habilidades, recursos incentivos e conhecimento, podendo a falta de um desses fatores criar obstáculos para a implementação de estratégias organizacionais. Analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): ( ) A falta de conhecimento resulta em caos. ( ) A falta de ações resulta em um início comprometido. ( ) A falta de habilidade resulta em frustração. ( ) A falta de recursos resulta em medo e insegurança. ( ) A falta de incentivos resulta em pequena transformação. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F: V – V – F – F – V. CORRETO

a) V – F – V – F – V
b) F – V – V – F – V
c) V – V – F – F – V