"Os Programas de Qualidade de Vida no Trabalho surgiram em organizações do norte da Europa nos anos 1960. Walton, na década de 1970, propôs um modelo em que a qualidade de vida no trabalho depende de oito fatores. Sobre o assunto, análise as assertivas abaixo: I – O fator Compensação Justa e Adequada refere-se ao equilíbrio entre jornada de trabalho e carga de trabalho. II – O fator Condições de Trabalho leva em consideração também a qualidade e a quantidade dos materiais e equipamentos disponíveis para a realização do trabalho. III – O fator Integração Social na Empresa diz respeito ao grau de cumprimento dos direitos do trabalhador. IV – O fator Trabalho e Espaço Total de Vida refere-se à garantia de estabilidade e às oportunidades de ascensão oferecidas pela empresa. É correto o que se afirma em _____" Escolha uma opção: a. I e III, apenas. b. II e III, apenas. c. IV, apenas. d. II, apenas. e. III e IV, apenas.