As organizações apresentam vários tipos de modelos de processos. Os principais modelos de processos são: fluxo de material, fluxo de trabalho, séries de etapas, atividades coordenadas e mudanças de estados. O recrutamento e contratação de pessoal participam

a) da série de etapas.
b) das atividades coordenadas.
c) do fluxo de trabalho.
d) do fluxo de material.
e) das mudanças de estados.