Quando os modelos cognitivos individuais deixam de pertencer apenas ao indivíduo e passam a ser compartilhados pelos membros da organização, gerando processos de aprendizagem estreitamente relacionados aos processos de difusão e socialização organizacionais, temos:
e. ( X ) Organizações de aprendizagem.
a. ( ) Gestão social.
b. ( ) Processos de TD&E.
c. ( ) Gestão horizontalizada.
d. ( ) Organizações cooperativas.