Os dois princípios fundamentais da Administração Científica de Taylor mencionados na alternativa d são: Princípio da seleção científica e do desenvolvimento do trabalhador e Princípio do planejamento científico do trabalho. O Princípio da seleção científica e do desenvolvimento do trabalhador consiste em selecionar cientificamente os trabalhadores com as habilidades e aptidões necessárias para realizar determinada tarefa, e desenvolvê-los por meio de treinamento e aprimoramento contínuo. Já o Princípio do planejamento científico do trabalho envolve a análise e o estudo dos métodos de trabalho para identificar a melhor forma de executá-los, com o objetivo de aumentar a eficiência e a produtividade. Esse princípio também inclui a definição de padrões de desempenho e a utilização de incentivos para motivar os trabalhadores a atingirem esses padrões. Dessa forma, esses dois princípios estão relacionados à seleção e desenvolvimento adequado dos trabalhadores e à melhoria dos métodos de trabalho para aumentar a eficiência e a produtividade.
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